这本书有四亿人读，被翻译成58种文字。读完这本书，教你如何与人打交道，如何击败忧虑，如何自我创造幸福人生，如何在职场立足，如何解决职场、生活、交友各种问题。当然，有的人觉得这本书内容就是“脱裤子放屁”，但是作者阐述的方式方法你真的能做到吗？所以，今天，笔者分享一本截止目前，收获最大的一本书，即《人性的弱点》。我们一起来欣赏书中十句话，体会文字的浓浓的道理，深悟你会觉得有用。
《人性的弱点》这本书的作家是戴尔·卡耐基，名字如雷贯耳，他被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师，《人性的弱点》也是他的代表作之一。为了完成这本书，他做了大量调研，采访诸多美国名流，比如富兰克林，罗斯福等等各界精英，在精英的身上总结出精华，并由其学生实践，反复推敲。可以说，书中的理论是经受现实生活的磨练，充满深刻的人性。
笔者读这本书的时候，将自身投入到文字之中，设身处地去认知，从书中能够发现自己行为举止欠妥的地方，并更深层次的了解自我，立志要在未来改变自我。《人性的弱点》书中很明确的指出，在事业上取得成功的人，只有15%取决于专业技能，剩下的靠人际关系，处世技巧。也就是说，如果你的处世技巧与人际关系很糟糕，要想在一个领域中取得伟大成就，纯靠专业技能真的很难达到目的，当然不乏个例。
也许你会说，父辈告诉我们，要学门手艺，将来有饭吃。这句话没错，但是你要注意的是，“吃饭手艺”不代表成功，而真正成功绝不意味就是“吃饭”这么简单。假如你在职场上是一位小职员，想晋升部门经理，那么你需要的不仅仅是技能，而是需要具备协调能力，沟通能力，业务发展能力等等。所以，父辈说的话当然没有错，但是看长远，你的沟通技巧，如何让同事喜欢，如何让部门成员服你，如何取得工作进展，这些不在于技能，而在于你是否具备技能之外的能力。
为人处世是一门艺术，这本《人性的弱点》中，全部告诉了你方式。那我们该怎么做呢？你需要换位思考，站在别人的角度去给他想要的结果，你也需要去承担责任，风险越大，责任越大。你的内心不要有抵触心理，不要乱批评人，不要拿人发脾气，用赞美的眼光去拉近彼此之间的隔阂。你要学会微笑，你要叫对对方的名字，因为每个人的名字是世界上最和谐的声音。
防止争论也是很重要的。尊重、包容，不要向对方说“你错了”，给对方留足面子，这样人们慢慢会信服于你。另外，你的处事原则是“真诚”，用真诚的眼光去欣赏对方，而不是阿谀奉承。《人性的弱点》讲述很多例子，那些各界名人都是用真诚打动身边朋友与事，最终收获意想不到的结局。
读完这本《人性的弱点》，相信你会正视自己和身边的人，这本书就好比带你体验一次心灵旅程，指引你不断自我批判和反思，最终使你能够领悟，唤起你燃起斗志，激励你不断进取，最终走向成功。全书不晦涩难懂，也没有什么深刻的哲学意义，而是从人类性格本源，通过成功案例，告诉你为人处世。
最后，笔者来总结一下，与看过本篇文章的朋友共勉。如何成功，一定要注意以下几点：一、不要责怪抱怨人，二、要习惯真诚的赞赏他人，三、考虑他人的需求，四、养成好习惯，五、杜绝对他人充满恶意，六、不要在乎他人批评，七、不要叫错别人名字，八、聆听他人讲话。
总之，《人性的弱点》是一本好书，对职场人特别有用，即便你掌握也不一定能成功，但是总归让你在内卷的职场，能够更顺心的开展工作。我们来欣赏书中十句话，体会文字的深意，牢记一定受用。
